Det här inträffade på Södraavverkningen med dålig maskingrupp och tjänstemannafel blev över 20 bevisade ekonomiska fel och dessutom en hel del i strid mot Södras uppförandekod. Detta upplevde antagligen förtroenderådets dåvarande ordf. som för allvarligt och det skulle orsaka, att Södra skulle bli exponerade för dåliga arbeten och det skulle påverka viljan på SBO:ets medlemmar att kontraktera virke till Södra. I varje fall medverkade han med tjänstemännen, att uppgörelsen inte skulle bli satt i kronor, så Södras renommé blev fläckat. Ordf. som tog över har inte vågat att "bryta trenden". Denna ordförande och även tvistnämndens medlemsvalda anser att en tingsrättsförhandling vore bättre för fullständig ekonomisk kompensation (för en ursprunglig skada på ett par tiotal tusen). Märk här att fullständig ekonomisk ersättning (inkl goodwill) ersatte en nuvarande central chef en medlem vars au var behäftad med liknande fel strax innan.
Vad finns Södras likabehandlingsprincip som diskuterades på ägarmötena och anses gällande?