Karolinska Institutet har plockat bort den nu ökände gästkirurgen. Orsaken blev lite "förfinat" uttryckt och nämns som fel i Cv:t.
Skogföretag borde också kontrollera CV på personal.
Weda har antingen låga krav på personal eller så behöver de kolla CV:n;
Inköpare avlägsnar groten från över 1000 m3 virke, trots att det är mot kontraktet. Inte ett öre går till skogsägaren.
Samme inköpare kan inte läsa på karta hur stor areal, som var överenskommen för avverkning. Arealen dubblas. Minnet svek som på en dement person, om vad skogsägaren förbjöd honom att närma sig, ändå togs ett 60-tal "vårdträd" ner. Inköparen försökte dölja det inträffade ett halvår för skogsägaren. (Räcker det för avsked?)
Entreprenören i sammanhanget kan inte mäta längd. Använder inte datorn tillräckligt för aptering. Tydliga tecken på att inte aptering behärskas. Vill inte lämna ut avverkningsuppgifter. (Jo, om han får 8.000 kr/timme)
Bergkvist Insjön AB har en vd, som har fullt förtroende för inblandad.
Kommer "utrensning" av skadlig personal, när Weda får fokus på sig omkring dessa och andra stora brister?