Skogsägare har hört av sig och meddelat hur nonchalant Södraledning behandlar framförda synpunkter, förslag och kritik. Det är som en "skyddad verkstad". Därför bör ni läsa även bifogade länken.
http://www2.sodra.com/Documents/PDF/H%C3%A5llbarhet/Uppf%C3%B6randekod%20S%C3%B6dra.pdf
Från Södras uppförandekod är följande "saxat", där Södra ska stå upp för det goda, resp. arbeta emot felaktigheter.
Ni hittar mänskliga rättigheter och arbetsvillkor. Diskriminering och trakasserier. Södra ska stödja och respekterar internationellt erkända mänskliga rättigheter. Södra verkar för mångfald och jämställdhet. Likabehandling och samma möjligheter ska gälla för alla oavsett etnicitet, nationalitet, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning, politisk åsikt, socialt ursprung, funktionsnedsättning, ålder eller annan grund som åtnjuter skydd enligt tillämplig lag. Södra accepterar inte någon form av mental eller fysisk bestraffning, hot om bestraffning, diskriminering, mobbning, sexuella eller andra former av trakasserier, tvångsarbete eller andra former av ofrivilligt arbete.
En hel del här har bevisligen högsta ledningen ägnat sig åt och i stället för bättring kontrar de med ytterligare aggressiva kommentarer och utfall.